Missie en visie
BI-Seedz biedt perspectief aan nieuwkomers en anderen in achterstandsposities door middel van arbeidsparticipatie en het leren ondernemen. Dit bereikt BI-Seedz door het inrichten van ondernemersbroedplaatsen om sociale uitsluiting tegen te gaan, het leren ondernemen in allianties en netwerken, het bieden van infrastructuur en het faciliteren, trainen en begeleiden van ondernemerstalenten bij het opzetten van hun onderneming en het bieden van verdere begeleiding naar duurzaamheid door in te spelen op actuele ontwikkelingen met extra trainingen in het kader van vakmanschap.
We maken daarbij aanspraak op bestaande netwerken van oud-migranten die hun succes hebben bewezen, en leggen, verbinden en onderhouden contacten tussen de verschillende groepen.
BI-Seedz faciliteert en ondersteunt niet alleen ondernemerschap binnen de migrantengroepen, maar doorloopt een heel traject aan deelnemers inclusief nazorg.
WIE ZIJN WE
BI-Seedz is een Algemeen Nut Beogende Instelling.
Oprichter is Payman Hanifi.
Bestuur
Voorzitter: Herman Meijer
Penningmeester: Carla Tjon
Secretaris: Ali Agayev
WAT DOEN WE
BI-SeedZ creëert een faciliterende, educatieve en ondersteunende omgeving. Door het ondersteunen van de doelgroep worden barrières overwonnen. Hen wordt de weg gewezen op een voor hen onbekende arbeidsmarkt met behulp het partnernetwerk van BI-SeedZ. Dit stelt ze in staat om een eigen onderneming te beginnen of om een betaalde baan te vinden.
Doordat BI-SeedZ haar coaches1 (ambachtslieden, business coaches en professionals met migranten achtergrond die al op de Nederlandse arbeidsmarkt werkzaam zijn) ter beschikking stelt aan de deelnemers, kunnen ervaringen worden uitgewisseld en ondersteuning worden verleent. De BI-SeedZ coaches helpen met het overwinnen van barrières die gerelateerd zijn aan taal, sociaal netwerken, kennis van arbeidsmentaliteit.
Zodoende neemt de kans op duurzame instroom op de arbeidsmarkt toe.
Voor een goed beeld van wat BI-Seedz biedt aan nieuwkomers in onze broedplaatsen:
https://www.youtube.com/watch?v=QizqV30Syd8&feature=youtu.be
HOE DOEN WE DAT?
BI-SeedZ biedt:
Facilitaire ondersteuning
• Infrastructuur: werkruimte, werkplaats, expositieruimte, vergaderruimte en verkoop ruimte;
• Collectieve facilitaire diensten (marketing, PR, boekhouding en acquisitie);
Educatie
• Nederlandse taal, vaktaal en conversatie vaardigheden (in samenwerking met een taalopleidingsinstituut Hamrah in R’dam)
BI-Seedz zet zich in voor gelijke kansen van migranten/nieuwkomers op de arbeidsmarkt met speciale opleidingsprogramma’s waarbij ze de taal al doende leren in het vak wat ze uitoefenen. Want als Nederlands niet je moedertaal is, is het een enorme uitdaging om je taalvaardigheid in het Nederlands te perfectioneren. Wie zich moeizaam kan uitdrukken in het Nederlands, bemoeilijkt zijn kansen aanzienlijk op de arbeidsmarkt.
Ook al beheers je nog zo goed je vak, met goede communicatie middels het sterk beheersen van de Nederlandse taal, word je gelijkwaardiger op de werkvloer.
Met het leer-werktraject van BI-Seedz geven we deelnemers zelfvertrouwen en krijgen ze hiermee een betere aanpassingsvermogen in nieuwe omgevingen.
• Vaardigheidstraining (in diverse disciplines en ambachten),
• Software training (AutoCAD 2D en 3D, Adobe creatieve softwares),
• Entrepreneurship training,
• Project based training
Begeleiding
• Peer-Business-coaching
• Een buddy programma (pilot programma met stichting Molana )
• Een netwerk van bedrijven en professionals